A Prefeitura de Socorro, por meio da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico (SDE), realizou a apresentação do Polo de Empregabilidade Inclusiva (PEI), que inicia suas ações no município. A iniciativa integra o programa estadual Meu Emprego Inclusivo, do Governo do Estado de São Paulo, e será desenvolvida em parceria com a Secretaria de Estado dos Direitos da Pessoa com Deficiência.
A programação foi realizada em dois momentos. Pela manhã, o encontro foi voltado às pessoas com deficiência, com a apresentação das formas de atendimento e das etapas da metodologia do Emprego Apoiado. À tarde, empresas e equipes de Recursos Humanos receberam orientações sobre a atuação do PEI e as possibilidades de inclusão profissional.
A metodologia considera as escolhas, interesses, potencialidades e necessidades de apoio de cada profissional. O trabalho envolve a identificação do perfil, busca por oportunidades compatíveis, apoio nos processos de seleção e acompanhamento após a contratação, com o objetivo de favorecer a adaptação, permanência, autonomia e desenvolvimento profissional.
Com as empresas, o PEI atua no mapeamento de oportunidades e ambientes de trabalho, identificação de possíveis barreiras físicas e atitudinais, apoio na busca por candidatos, suporte técnico nos processos seletivos e sensibilização das equipes. Também são abordadas questões relacionadas à Lei de Cotas e à importância de promover uma inclusão efetiva no ambiente profissional.
As atividades foram conduzidas pela equipe do PEI Campinas, com Amanda Sena, coordenadora do Polo; Fernanda Santos, técnica de Sensibilização; e Kelli Donizete, técnica de Emprego Apoiado. A ação contou ainda com a participação da equipe da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico.
A abertura institucional foi realizada pela secretária de Desenvolvimento Econômico, Cristiane Francisconi, que destacou a importância da parceria para a implantação das ações no município.
A apresentação marca o início da atuação do Polo de Empregabilidade Inclusiva em Socorro, fortalecendo a articulação entre candidatos, empresas e poder público para aproximar profissionais de oportunidades de trabalho de acordo com seus perfis e potencialidades.
Atendimentos
Os atendimentos serão realizados presencialmente e online, mediante agendamento, sempre na 3ª quarta-feira de cada mês, das 9h30 às 14h, com início no próximo dia 21 de outubro.